[冒牌者症候群の下班時間Ep.4] – 「非軟體工程師」 如何面試進全遠端跨國企業

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歡迎來到「冒牌者症候群の下班時間 第四集,我是 Badu,最近因為遠端工作正夯,我剛好在上個月加入了一間完全遠端的千人公司,今天就想來聊聊,「非軟體工程師」職位的求職者,如果想要進入全遠端跨國企業,可以提前做哪些準備?不是軟體工程師也能跨國遠端工作?在面試時要怎麼證明自己?以及我接下來也會分享一些實際工作時我的時間分配,你也可以藉此了解自己適不適合這樣的工作方式。

 

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本集精華重點:

00:40 #Q1:「非軟體工程師」要怎麼證明自己,從幾百份、千份履歷被挑選出來?

  • 「內推」至關重要
  • 善用「弱連結」:Linkedin 求職、邀請講者等等
  • 強化自己給人的印象:e.g. 跨領域、科技產業女性、APAC

06:35 #Q2:遠端外商面試技巧,英文一定要很好嗎?

  • 蒐集情報更重要
  • 預先刻意練習的方法分享
  • 預先做一個公司或該產品相關的事

10:42 #Q3:非工程師領域重視什麼樣的技能?

  • 所有的技能都會 Connect 在一起,前提是你自己「喜歡」
  • 了解自己的特質,再去想技能
  • 案例 -「溝通能力」:如何面對與主管的衝突?

14:53 #Q4:完全「零遠端」工作經驗,如何證明自己?

  • 貢獻開源的 project,直接讓別人知道你有跟跨國團隊合作過
  • 任何線上協作的文件或是 project tracking sheet
  • 查一下這間公司所使用的遠端工具有哪些,熟悉他們,並證明你會

16:30 #Q5:遠端工作,如何做時間分配?

  • 短期而言:固定給自己一個工作前的小習慣,e.g. 固定的地點、時間做一個只要 3-5 分鐘的事(冥想、寫感謝日記)
  • 長期而言:依然可能會被 fire,這年頭不穩定就是最穩定的事,省下的交通時間拿來充實自己
  • 工作方面:
    • 確定「工作的目標」才去做時間分配,每天做統整和複盤
    • 永遠記住恪守本份為先。光是「本份」這件事情,就需要很多時間與精力去努力了解

 

 

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